تؤمن إدارة شركة سيركون للمقاولات بأهمية دمج الشريحة الأقل حظاً في المجتمع مع باقي شرائح المجتمع. وفي هذا السياق، فقد أقامت الشركة مؤخراً برنامج يعني بفئة إجتماعية وهم ذوي الاحتياجات الخاصة. ولهذا الغرض قامت شركة سيركون بالتنسيق مع جمعية محلية للقيام بتدريب المرشحين تمهيداً لتوظيفهم ضمن كادر الموظفين في إدارات الشركة المختلفة أسوة بزملائهم وتمكينهم من حقهم في التمتع بفرص متكافئة بالرغم من ظروفهم الخاصة وحالياً تعكف الشركة على تطبيق خطط طموحة بالتنسيق مع هيئات اجتماعية مختلفة بهدف تحقيق فرق ملحوظ في حياة الأفراد الأقل حظاً أو المحتاجين. لذا، نرجو منكم أن تتابعونا على هذا الموقع للوقوف على ما يدور من مبادرات في هذا المجال والذي يؤكد التزام الشركة في ممارسة وتطوير مشاريع المسؤولية الاجتماعية.

 

 

  : رسالة الرئيس التنفيذي

بدأنا رحلتنا مع توظيف ودمج وشمل ذوي الإعاقة في شركة سيركون للمقاولات  في العام 2011 وذلك من خلال توظيف عدد قليل من أصحاب الإعاقات في ذلك الوقت. ومع التحاق تلك المجموعة القليلة منهم بشركتنا بدأنا بالفعل نشعر بأهمية هذه الشريحة وفائدتها الكبيرة للشركة. لقد وجدناهم بالفعل مثابرين ويملكون حماساً منقطع النظير للعمل مع زملائهم الآخرين. ومنذ ذلك الحين بدأت شركتنا في إطلاق المبادرات والبرامج لتمكين ذوي الإعاقة من الانضمام لشركة سيركون وتيسير وتسهيل وصولهم إلى المكاتب وجميع مرافق الشركة. وقامت الشركة بتذليل كل ما يتطلبه الموظف ذو الإعاقة في مقر عمله وذلك في سبيل الإرتقاء بالشركة لأن تكون بالفعل بيئة صديقة لذوي الإعاقة .

ودأبت الشركة منذ ذلك الحين على المضي قدما في تعزيز التزامها نحو توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك من خلال جذب المزيد منهم للعمل في الشركة. ولقد وصل عددهم في شركتنا إلى 21 موظفا  حتى يناير 2018 .

المهندس صالح الهبدان

الرئيـس التنفيـذي

 

 

 

من ضمن رؤية شركة سيركون للمقاولات العامة أنه لابد أن يحظى ذوو الاحتياجات الخاصة برعاية خاصة واهتمام، لدمجهم في المجتمع والحياة العامة بهدف إظهار طاقاتهم وقدراتهم، وجعلها فئة منتجة تسهم في عملية تنمية المجتمع وعملية التنمية الشاملة. وتولي شركة سيركون اهتماماً بذوي الاحتياجات الخاصة من منطلق إنساني وتربوي واجتماعي وثقافي، ولم يعد هذا الاهتمام تحت مظلة الرحمة والإحسان والعطف، بل لأن المعاق إنسان قادر ولديه إمكانات بمستوى السليم، وإتاحة الفرصة له أن تجعل منه إنساناً ناجحاً وقادراً على منافسة الأصحاء في كافة المجالات.

وقد عززت شركة سيركون جهودها من أجل تقديم الخدمات والإرشاد اللازم لذوي الاحتياجات ليجعلوا منهم أشخاصاً فاعلين قادرين على الاعتماد على أنفسهم، وخوض معترك الحياة، وتوفير الفرص الكفيلة لتحسين مستوى حياتهم، وتحقيق الاستقلالية وإزالة العراقيل والصعاب التي تعترضهم للوصول إلى مستوى حياة أفضل.وترى شركة سيركون أنه لابد أن يحظى ذوو الاحتياجات الخاصة بمختلف الإعاقات الجسدية والبصرية والذهنية باهتمام ودمج في المجتمع لإظهار طاقات هذه الفئة، وجعلها فئة منتجة في المجتمع تسهم بعملية التنمية الشاملة.

 

 

  : رسالة نائب الرئيس التنفيذي

يسرنا في شركة سيركون للمقاولات العامة أن نكون في مقدمة الشركات التي تقوم بتوظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة ومساعدتهم علي الإستقرار بالعمل وتفاعلهم مع الاخرين من العاملين  من غير ذوي الإعاقة ، وذلك من خلال توفير بيئة عمل مناسبة تساعدهم علي ذلك وتقديم كافة أنواع الدعم لهم من خلال البرامج الإرشادية والتدريب وورش العمل المتعلقة بالإعاقة ونشر ذلك في بيئة العمل  .إن إبراز أفضل الأعمال التي تقوم بها شركة سيركون للمقاولات العامة تجاه العاملين بها من ذوي الإعاقة وإهتمام الشركة بتطويرهم ودعمهم يبعث برسائل إيجابية للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يفكرون في العمل لدينا  ، وأيضاً يجعل العاملين بالشركة من ذوي الإعاقة ينظرون بإيجابية  إلى أنفسهم وأعمالهم التي يقدمونها وبنظرة تختلف عما كان قبل عملهم بالشركة ، ويجعلهم أيضا أعضاء منتجين وفاعلين في سوق العمل ويكسبهم الثقة بأنفسهم وبأعمالهم .

عبدالعزيز البلوي

مدير تطوير الموارد البشري

 

  : رسالة مدير تطوير الموارد البشرية

دليل التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة

كتب الشركة

 

Copyright © 2013 CERCON General Contractors Co.   Saudi Arabia - Riyadh.                                                                                                                                   Careers |  Privacy | Web Feedback